签署协议时注意六个细节: 首先，这取决于雇主的姓名是否与单位的有效印章名称一致。如果不一致，协议无效；填写您的专业名称时，应与学校教务处的专业名称一致，不得缩写。 第二。协议的有效期限是三年。如果原协议具备合同的基本条款，比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，么应当视为合同。

很多同学可能觉得已经签完协议之后，自己的就能够有所保障。但在这里也要提醒大家，协议伪约金是什么意思协议并不等同于用人单位所签订的合同。 协议是由教育部统一印制的。导读:大学最后一年，都是要签协议的，是学校为了提高就业率，保证学生有工作。么协议有效期是多久？业后还能签协议吗？跟着的小编一起来看看吧。 协议有效期是多久。

没有用了，有效期只能一年为什么国企招人都是签合同？国有企业招人都是签 协议第二年还有用吗？ 没有用了，重庆就业网协议有效期只能一年 为什么国企招人都是签合同。法律分析：协议没一般有效期限是三年。

协议最多签几年

协议有效期多久？协议没有具体的有效期，协议在业生到单位报到(凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证)、用人单位正式接收后自行止。如果约定服务时间，这就属于合同中约定服务期限的情形了 协议一般签几年 ，所以，协议上约定的服务期限至少12个月。 协议多久失效 协议的有效期限是三年。

协议在业前签署。协议，也称为就业协议。一般来说，业前每年六月前签字是正常的。就业协议书有效期是自签约日起至业生到用人单位报到为止。本人2007年7月业，与单位签订了协议，授权管理的协议单位负责解决户口，来单位工作几个月后，辞职第二份协议怎么写环境不。如果明年想离开现在的单位，算违约吗？有1年的见期。

签了协议算稳了吗

专家导读 协议没有具体的有效期，签署的协议是时候算作废协议在业生到单位报到凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证、用人单位正式接收后自行止。如果原协议具有合同的基本条款，如明确报酬、期限和工作性质等，则应视为合同。只要此后没有更换或变更同，双方就应该履行合同，合同有效。

协议之只签试用期合同不签合同 者被用人单位录用后，双以在合同中约定试用期，试用期应包括在合同期限内，合同是试用期存在的前提条件。协议有效期一般是三年。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。